• Över 99 procent av de privata företagen har färre än femtio anställda och definieras som småföretag
• Som undergrupp förekommer ofta benämningen mikroföretag om företag med färre än tio anställda
• Två av tre småföretag finns inom tjänstesektorn
• Nästan vart femte företag startas av person med invandrarbakgrund
• Antalet sysselsatta i Sverige uppgick till drygt 4,2 miljoner våren 2004. Av dessa arbetade drygt en tredjedel i småföretag och närmare 405 000 var aktiva företagare.

^{_{Många småföretagare anser att det enda sättet att bli en "verkligt fri människa" är att driva ett eget företag. Att få arbeta självständigt och förverkliga sina idéer tycks vara starka drivkrafter.}} 

^{_{Ledarskapet och ledarstilen är mycket varierande. Att vara främst bland jämlikar är viktigare än att vara chef över en arbetsgrupp.}}

^{_{Ledarskapet och arbetsorganisationen har stor betydelse för relationerna både inom och utom företaget. Den gemensamma värdegrunden, branschkulturen, kundkraven och konkurrenssituationen är exempel på faktorer som påverkar företagets relationer och hur man agerar.}}

Situationen i småföretagen kännetecknas ofta av god gemenskap, varierade arbetsuppgifter och korta beslutsvägar. Frånvaron är i regel låg och varje persons insats är viktig. Produktionen går i första hand och man hinner inte alltid planera för en god arbetsmiljö.

Många menar att det är i småföretag framtidens arbetstillfällen ska skapas. I små, serviceinriktade företag på lokala marknader.

Läs mer om vad vi gör för småföretagen...